公司简介
云南亚泰经济发展有限责任公司于1993年3月注册成立,为云南出版印刷集团有限责任公司全资子公司。主要承担印刷集团经营性资产管理、资产租赁运营及后勤保障等职能,以盘活存量资产、保障国有资产保值增值为核心任务。公司深耕资产运营三十余年,积淀了成熟的资产运营管理经验,依托云南出版印刷集团资源优势,统筹资产租赁运营、集贸市场及商业综合体管理、停车场服务、物业管理等业务;同步抓实内部后勤保障服务,承接职工工作餐供应,形成资产经营与餐饮服务协同发展的经营格局。
二、招聘原则
本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。
三、招聘岗位及条件
本次计划招聘1个岗位,共1人。具体招聘岗位、资格条件等详见《云南亚泰经济发展有限责任公司2026年度公开招聘岗位计划表》(附件1)。
(一)应聘人员应具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般为18周岁以上、30周岁以下(1996年11月至2008年11月期间出生);
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备符合岗位工作需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不予聘用
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
2.有违法、犯罪或违纪嫌疑,尚未查清的,立案审查尚未结案的人员;
3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的人员;
4.患有传染性疾病或其他有碍食品安全的疾病,未取得有效健康证明的人员;
5.在校期间因违反《普通高等学校学生管理规定》以及学校纪律等,未取得毕业证或学位证的人员;
6.按国家法律法规或亚泰公司规定不得聘用的人员。
四、招聘程序及要求
(一)公开报名
云南亚泰经济发展有限责任公司2026年度公开招聘统一在云南考试招聘网进行网络报名。
1.报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员须在规定的时间内通过电脑浏览器进入云南考试招聘网(www.ynkszp.net)进行报名。应聘人员按以下流程操作:
登录云南考试招聘网→进入报名界面,按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片及其他要求的材料(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传)→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后打印准考证。
注:电子证件照为JPG格式,图片不得超过35K,蓝底或白底均可。
2.报名注意事项
(1)应聘人员每人限报一个岗位;
(2)报名时,应聘人员应按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向),应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,一切后果由应聘人员自行承担;
(3)应聘人员根据所报岗位要求,上传相关证明材料扫描件,扫描件须以图片文件形式上传,每个文件不得超过300K。证明材料主要包括以下几类:
①本人有效居民身份证扫描件(正反面);
②毕业证、学位证(本科学历)扫描件,国(境)外毕业生须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》;
③相关的从业资格证书、资质证书、专业技术职务证书、获奖证书等;
④报考岗位所要求的其他支撑材料扫描件。
(4)应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,亚泰公司有权取消其参加考试以及聘用资格。
3.时间安排
(1)网上报名时间:2026年11月13日9:00至11月19日17:00(截止时间后不接受任何形式报名);
(2)资格初审时间:2026年11月13日9:00至11月19日17:00;
(3)准考证打印时间:2026年11月24日9:00至11月25日14:00;
(4)笔试时间:2026年11月25日14:00-16:00,具体时间地点详见准考证。
(二)报名资格初审
报名资格审核由昆明国投人力资源咨询服务有限公司负责,如有疑问可直接与昆明国投人力资源咨询服务有限公司联系咨询。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自行承担。
(三)准考证打印
通过资格初审的应聘人员可在2026年11月24日9:00至11月25日14:00期间登录云南考试招聘网打印准考证。
(四)考试
1.笔试。原则上每个招聘岗位人数与实际报名参加考试人数比例不低于1:3方能开考。笔试以闭卷方式进行,笔试内容为综合基础知识,按照百分制评分,满分100分,占综合成绩的40%。笔试参考书不作专门指定。笔试结束后,笔试成绩在昆明国投人力资源公司信息平台微信公众号公布。当招聘岗位满足笔试条件人数小于3人时,报招聘工作领导小组同意后取消本岗位招聘或同比例减少该岗位招聘人数。
笔试时间和地点以准考证为准,应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请(查疑类型:参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。考生在符合查疑情形下,凭本人身份证、准考证到昆明国投人力资源咨询服务有限公司(电话:0871-67399809)申请查疑,逾期不再受理。
2.资格复审与职业能力(性格)测验。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘岗位人数与参加资格复审人数1:3的比例确定进入资格复审和职业能力(性格)测验的人员。如出现应聘人员笔试成绩相同首位及中位并列时按人数比例进入资格复审,末位并列时末位应聘人员全部进入资格复审。资格复审与职业能力(性格)测验时间、地点和相关要求在昆明国投人力资源公司信息平台微信公众号另行通知,请应聘人员关注,并保持电话畅通。
(1)材料要求:资格复审时须提交2张近期免冠一寸照片,并提供如下材料的原件及复印件:《2026年云南亚泰经济发展有限责任公司社会招聘工作人员报名表》《诚信承诺书》(附件2和附件3须打印后手写签名);笔试准考证;应聘岗位所需学历、学位证书或学历证明材料;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书;居民身份证或其他有效身份证明;个人征信记录;无犯罪记录证明;其他证明材料。
(2)资格复审合格的人员将进行职业能力(性格)测验,测验结果作为进入面试的重要参考。
3.面试。笔试成绩公布后,对资格复审通过的考生,根据笔试成绩由高分到低分的顺序,参考职业能力(性格)测验情况,按照招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员。面试时间和地点待笔试成绩公布后另行通知,请应聘人员关注昆明国投人力资源公司信息平台微信公众号,并保持电话畅通。
面试采用半结构化面试+实操考核相结合的方式,满分各100分,成绩保留小数点后两位,占考试综合成绩的60%(其中实操占30%,半结构化面试占30%):
(1)半结构化面试(30%):时间15分钟,主要考察综合素质、专业知识、管理能力、沟通协调能力及岗位匹配度等。由招聘工作领导小组对应聘者按百分制进行评分。
(2)实操考核(30%):现场制作指定菜品及创意菜品一道,主要考察刀工、火候、调味、摆盘、创新能力及食品安全操作规范等,由评委组现场打分。
面试设合格分数线60分(含),低于60分者不进入后续环节,成绩四舍五入保留两位小数。面试成绩低于60分的不得作为拟录用建议人选。
4.综合成绩计算。
综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%(含半结构化面试30%+实操考核30%)。综合成绩四舍五入后保留至小数点后2位。综合成绩将昆明国投人力资源公司信息平台微信公众号公布。
(五)考察
考察主要针对拟录用对象政治思想表现、道德品质、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解。考察不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者,均不予聘用。
(六)健康检查
根据考试结果确定体检人员,并组织人员到指定医院体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格人员不予聘用,空缺岗位按总成绩顺延增补。
(七)公示
拟录用人选体检合格后,经亚泰公司党支部会议审定批准在云南考试招聘网、昆明国投人力资源公司信息平台微信公众号进行不少于5个工作日的公示。
(八)聘用
经公示期满无异议的人选,报上级单位批准后,办理聘用手续、签订劳动合同,按公司规定落实薪酬待遇,缴纳五险二金。招聘人员实行试用期制度,试用期按照相关法律法规执行。
五、纪律与监督
1. 本次公开招聘工作由亚泰公司纪检委员全程负责招聘纪律监督管理工作。
2. 亚泰公司主要负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,必须坚持工作原则,自觉遵守相关工作纪律,严格按照招聘方案规定的程序开展各项工作,不得徇私舞弊、弄虚作假,确保招聘工作公平、公正、公开。
3. 涉及与报考人员有回避情形或者其他可能影响招聘公正的,本人应主动申请回避。
六、重要提示
公开招聘公告通过云南考试招聘网、昆明国投人力资源公司信息平台微信公众号面向社会发布,后续相关招聘信息请及时关注云南考试招聘网、昆明国投人力资源公司信息平台微信公众号,因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由应聘人员自行负责。
(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
(三)本信息发布未尽事宜由昆明国投人力资源公司负责解释。
七、联系方式
咨询电话:0871-67399809、0871-63553509
监督电话:0871-66213517
网站:云南考试招聘网站(https://www.ynkszp.net/);
昆明国投人力资源公司信息平台微信公众号。

附件:
附件1.云南亚泰经济发展有限责任公司2026年度公开招聘岗位计划表.xlsx
云南亚泰经济发展有限责任公司
2026年11月10日
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