昆明国投人力资源咨询服务有限公司 2026年公开招聘工作人员公告

为加强昆明国投人力资源咨询服务有限公司人才队伍建设，完善人才队伍结构，优化人力资源配置，夯实内部管理基础、强化市场经营动能，适配公司现阶段业务扩张、合规管控升级、财务精细化管理的发展需求，根据《中华人民共和国公司法》及公司相关制度规定，结合工作实际，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、公平公正、竞争择优的原则，采取公开报名、笔试与面试相结合的方式面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次计划公开招聘市场发展部副经理1名、综合管理部风控内审专员1名、财务部辅助帐会计1名，具体招聘岗位、岗位职责及任职条件详见《昆明国投人力资源咨询服务有限公司招聘岗位表》（附件）。

三、用工方式及待遇

经考试、体检、考核合格后聘用的人员，与昆明国投人力资源咨询服务有限公司签订正式劳动合同。试用期按照国家劳动法律法规及公司管理制度执行，试用期工资按转正后应发工资的80%发放；转正后执行对应岗位薪酬标准，按规定缴纳社会保险，享受公司相应福利待遇。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线、方针和政策，具有良好的思想政治素质、职业素养。遵守宪法和法律，品行端正。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，认同公司发展理念与经营模式；

3.个人征信记录良好，无不良信用记录；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

5.熟悉国家相关政策及法律法规，具备履行岗位职责所必需的专业知识、业务能力以及沟通协调能力；

6.具备招聘岗位所要求的学历、专业、工作经验及资格证书等条件（具体详见附件岗位表）；

7.中共党员优先；

8.法律法规及公司制度规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员；

2.受党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；

3.在以往国家考试（含国家教育考试）中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；

4.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的人员；

5.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的人员；

6.现役军人、2026年度未毕业的全日制在校学生；

7.法律法规和政策规定不得招聘的其他情形人员。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，应聘人员须在规定的时间内通过浏览器进入云南考试招聘网（www.ynkszp.net）按要求提交报名材料完成报名。

2.时间安排：

（1）报名时间：2026年10月19日9:00—10月23日17:00（截止时间后不接受任何形式报名）

（2）缴费时间：2026年10月20日9:00—10月24日17:00

（3）准考证下载时间：2026年10月26日9:00—10月27日14:00

（4）笔试时间：2026年10月27日14: 00-16:00

（5）面试、体检时间另行通知

3.报名流程

（1）登录

登录云南考试招聘网（https://www.ynkszp.net/），点击首页上的“最新考试”链接，点击报考的考试名称，注册填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《昆明国投人力资源咨询服务有限公司2026年公开招聘工作人员公告》。

（2）填写报名信息

依次填写相关信息，确保自身符合所报考的岗位，并能够确保后续资格复审时能提供相应的证件、材料以供审查。填写信息后仔细审核自身报考信息的准确性以及是否符合所报考的岗位要求。

（3）提交报名信息

报名信息填写完成后，提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，需注意在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

（4）报名资格审核

计算机自动审核：报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断考生是否符合报名条件。

（5）缴费

缴费采取网上缴费方式，考生填写并提交报名信息，待资格初审通过后，进入缴费页面，扫描二维码完成支付。

参照省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）收费标准收费，笔试考试费用为50元/科/人。

4.如有以下以下情形，报名费概不退回：

（1）因自身原因误报、错报岗位的；

（2）因自身原因缺考或放弃考试及放弃后续程序的；

（3）自身有不符合报考条件情况，仍然报名的；

（4）规定时间内不按要求提交资料，未完成报名流程的；

（5）因自身原因导致不能参加考试、聘用的其它情况。

5.资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，报名阶段进行资格初审，后续任一环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假或违反招聘纪律的，随时取消其应聘或聘用资格。

（二）考试

考试采用笔试+面试相结合的方式组织实施。

1.笔试

（1）对资格初审合格人员组织笔试。笔试重点考察应聘者的综合素质、专业知识水平及业务实操能力，采取闭卷方式进行，卷面总分100分，占考试综合成绩的40%。

笔试范围为：参照事业单位公开招聘方式进行职业能力测试、综合应用能力知识。

（2）笔试时间和地点详见准考证。

2.资格复审

按照岗位招聘计划数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定进入资格复审人选。同一岗位笔试成绩末位并列的，一并进入资格复审。因考生自愿放弃或无法联系等原因出现空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。不按规定参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格、自愿放弃或联系不到本人时产生的空缺名额，按笔试成绩依次递补。资格复审时间、地点发布于“昆明国投人力资源公司信息平台”微信公众号。

3.面试

（1）通过资格复审的人员进入面试。因考生自动放弃面试产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。放弃面试的考生应提前三天将书面申请交到报名单位；

（2）面试采用半结构化方式进行，主要考察应聘者的专业能力、综合素养、岗位匹配度、应变表达能力等。面试总分100分，占考试综合成绩的60%，成绩保留小数点后两位。

（3）面试时间、地点及相关要求另行通知。

4.综合成绩计算

（1）考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩四舍五入保留小数点后两位。考试综合成绩低于 60 分的，不予录用，不进入后续招聘环节。

（2）依据考生总成绩，按岗位招聘计划数与参加面试考试人数1:1的比例从高分到低分依次确定体检、考察和政审人选。因体检、考察和政审不合格产生的空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

5.考生注意事项

参加考试的考生须持准考证、本人有效居民身份证原件在开考前15分钟提前进入考场。开考30分钟后考生禁止入场参加考试。

（三）体检

1.体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

2.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

3.体检所需费用由考生个人承担。

（四）考察政审

考察和政审根据综合成绩高低，按岗位招聘人数与考察人数1：1的比例确定被考察和政审人员，考察和政审不合格者不能确定为拟聘人员，缺额按综合成绩排名依次递补。

（五）拟聘用公示

经考试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，按规定进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间接受社会监督，考察和政审不合格者不能确定为拟聘人员，缺额按综合成绩排名依次递补。

（六）聘用

公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按公司规定办理入职手续，签订正式劳动合同。拟聘用人员须在规定时间内报到，逾期不报到的，视为自动放弃聘用资格。对自动放弃、因故取消聘用资格的岗位，根据综合成绩排名依次递补。

办理聘用手续之前，未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明；已就业的报考人员须自行与原单位解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料，方可办理聘用手续；未按要求提交的，取消聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

六、招聘纪律

（一）严格按照招聘条件审核报名人员的学历、专业、工作经历等资格条件。

（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体、考生和社会监督。纪检监察等部门负责受理群众举报，并按管理权限及时处理。

（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。

（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格；已受聘的，解除劳动合同：

1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的；

2.在考试、体检过程中作弊的；

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

七、聘用管理

聘用人员纳入公司员工统一管理，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，按规定解除劳动合同。公司按照“德、能、勤、绩、廉”对员工开展年度考核，考核结果作为薪酬调整、岗位调整、续聘、解聘的重要依据。

八、其他事项

（一）本次招聘各环节出现空缺的，均按照对应岗位考试综合成绩从高分到低分依次递补。

（二）有下列情形之一的，视为自动放弃聘用资格：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（需提交本人亲笔签名的书面说明）；

2.公示期满3个工作日，无法联系到拟聘人员本人的；

3.未在规定时间内报到或办理入职手续的。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的辅导培训班。

（四）本公告未尽事宜，按照国家相关法律法规及公司有关规定执行；如遇上级新规定、新政策，按上级规定执行。

（五）本招聘公告由昆明国投人力资源咨询服务有限公司负责解释。

（六）招聘各环节相关信息将通过“昆明国投人力资源公司信息平台”微信公众号发布，请应聘人员及时关注，并保持通讯畅通。

附件：昆明国投人力资源咨询服务有限公司招聘岗位表.xlsx

昆明国投人力资源咨询服务有限公司

2026年10月12日